10月23日，河北资管召开发展战略规划中期回顾暨“十四五”规划编制项目启动会。省国资委规划发展处、企业领导人员管理处有关领导，公司股东单位代表，公司“十四五”规划咨询委员会省内专家委员，公司领导班子成员、驻石全体干部员工、德勤管理咨询有限公司项目组成员参加会议。

会上，公司监事长、纪委*白海军、德勤管理咨询有限公司合伙人杨鑫分别作了致辞；公司*委副*、董事尤万东介绍了公司改革工作情况；德勤管理咨询有限公司驻公司项目组介绍了项目工作计划。

省国资委企业领导人员管理处一级调研员赵森山在讲话中指出，河北资管在省国资委*委的指导下所做的关于改革的一系列工作，是省属国有企业建立现代企业制度、完善法人治理结构、深化选人用人机制的一次有益尝试，是值得充分肯定的。2020年初，国务院国有企业改革领导小组办公室下发了《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，河北资管的改革方向、流程、措施与之高度契合，这也体现了河北资管的改革工作走在了全国前列。

省国资委规划发展处三级调研员王益民在讲话中指出，今年国务院国资委首次提出编制全国国资“十四五”规划，省委、省*和省国资委对规划编制工作非常重视。希望公司每名员工都积极参与到发展战略规划中期回顾和“十四五”规划编制工作中来，为公司发展保驾护航。

会上，公司*委*、董事长满翔宇向公司“十四五”规划咨询委员会（省内）委员颁发了聘书。

公司“十四五”规划咨询委员会主任委员高永深在讲话中表示，地方资产管理行业有着广阔的发展前景，一份高质量的发展战略规划对公司高质量发展会起到巨大的推动作用。咨询委员会将尽己所能，与河北资管全体干部员工一道，将公司“十四五”规划编制工作做好。

满翔宇在讲话中表示，河北资管绝不辜负省委、省*和省国资委的信任和重托，用自己的智慧和能力实现国有资产的保值增值。他强调，希望通过这次发展战略规划中期回顾和“十四五”规划编制，使公司员工真正成为市场化的职场人，以“有为”促“有位”，以劳动和贡献展现风采，使河北资管真正成为一家有价值、受尊重的企业。河北资管将与省属国有企业一道，借助京津冀协同发展、雄安新区建设和2022年冬奥会的东风，为我省经济强省、美丽河北建设贡献力量。

会上，满翔宇还代表董事会与新任职业经理人——公司副总经理张江明签订《聘任合同书》，张江明本人签订《廉洁从业承诺书》，这标志着公司补充选聘职业经理人工作顺利完成。